COMUNICATO STAMPA
Torino, 19 Novembre 2010
CAMBIARE COLORE PUÓ DARE FRUTTI SORPRENDENTI!
CerTo annuncia la nascita del nuovo logo aziendale che fonde storicità e spirito innovativo del gruppo
Emozionale e originale il contesto, con un incontro ad hoc all’interno di Eataly a Torino
Annunciata ufficialmente nella moderna Sala dei 200, all’interno del contesto d’eccellenza Eataly a Torino, lo scorso 18 novembre, la nascita del nuovo logo aziendale di CerTo (organismo di certificazione aziendale); fiocco rosa o fiocco azzurro? Nessuno dei due, bensì fiocco rosso!
Rosso è infatti il colore che spicca nell’ultima versione del marchio in cui lineari parentesi quadre in questa nuance abbracciano elegantemente il nome CerTo, richiamando la simbologia del brand SAI Global che, in parte rosso anch’esso, identifica il gruppo multinazionale di certificazione, formazione e attività per lo sviluppo aziendale, cui appartiene anche l’organismo torinese.
Un colore quindi assolutamente non casuale. Il rosso infatti, simbolo di passione, vita e dinamismo, ben rappresenta il carattere innovativo e vivace dell’organismo torinese che è riuscito a imprimere, in questa piccola figura, una fedelissima immagine di sé con un minimo, ma sostanziale cambiamento. Studiata con attenzione anche la forma che, molto simile a quella del passato introduce dei dettagli inediti creando un perfetto equilibrio tra la storicità dell’organismo certificatore piemontese, nato nel 1993, e l’apertura-internazionalizzazione che caratterizza l’attuale fase di questa realtà aziendale. Grazie a capacità e lungimiranza proprie ma soprattutto all’appartenenza al gruppo SAI Global, sancita nel 2006 e rinforzatasi ulteriormente di recente, CerTo ha vissuto, nell’ultimo decennio, una forte e ormai consolidata crescita sul mercato, in grado di valorizzare la serietà, la professionalità e la competenza che da sempre ne caratterizzano l’operato.
Originale e di gran successo l’evento progettato ad hoc e proposto da CerTo a cornice dell’annuncio ufficiale del cambio di logo, divenuto così un’occasione per guardare al cambiamento da una prospettiva differente e arrivare a definirlo come prezioso strumento di miglioramento personale. In questa nuova ottica “cambiamento” non vuol dire “stravolgimento” totale di una situazione preesistente bensì “scoperta” di talenti e potenzialità già presenti in una data realtà ma inespressi e inutilizzati per inconsapevolezza.
A sintetizzare in maniera davvero particolare questa visione è stato chiamato, in veste di special guest e relatore dell’incontro, Ciro Imparato, moderno oratore da anni impegnato come doppiatore e come insegnante di tecniche per un corretto uso della voce, nonché ideatore del metodo FourVoiceCoulor®.
A fare da fil rouge tra il rinnovamento di CerTo e il miglioramento personale derivante dall’acquisizione di maggiori capacità comunicative grazie alle tecniche illustrate da Imparato, ritorna ancora una volta il colore che, segno esteriore di una variazione, diventa l’elemento simbolo per eccellenza del cambiamento. A ribadire ed esplicitare questo legame alcuni specifici elementi che collegano il tema cromatico a quello del mutamento sia nella forma data da CerTo alla comunicazione d’invito all’evento sia nella rappresentazione figurativa del metodo di Imparato.
Nel caso di CerTo, nella locandina dell’appuntamento, significativo in tal senso è l’accostamento del claim “CAMBIARE COLORE PUÓ DARE FRUTTI SORPRENDENTI!” all’immagine di una pianta d’aloe verdeggiante che inaspettatamente si tinge di rosso per far nascere una ciliegia, nel caso del FourVoiceCoulor® elementi eloquenti sono il nome stesso del metodo e l’accostamento di ciascuno dei differenti modi di utilizzare la voce ad una specifica nuance rappresentativa di finalità vocali differenti (coinvolgere, per convincere, per creare legami professionali o informali).
Sulla base del consenso riscontrato, per proseguire l’originale connubio con Ciro Imparato, CerTo introdurrà nel catalogo formativo 2011 una sezione specificatamente dedicata alle tecniche di miglioramento delle voce nell’ottica di una comunicazione più efficace.
Ancora un chiaro segno della capacità di CerTo di puntare al rinnovamento continuo, affiancando a sé partner d’eccellenza come Jmac (promotore della Kart Factory quale sistema formativo innovativo e d’eccellenza per manager) e Ciro Imparato: compagni di viaggio ideali che, propositivi e proattivi, indirizzano la propria attività e la propria crescita nella sua stessa direzione.
